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社企人的「二刀流」: 談日本社企如何振興地方又培育社企人才的「一石兩鳥」策略
「二刀流」,原是日文裡指左右手並用武器,精進攻守之術 ; 用在棒球上指選手一人二角,既能投又能打。近年來日本職棒「日本火腿」隊的年輕新秀大谷翔平就以他既精湛的打擊和一等一的投球,讓「二刀流」的讚詞經常出現在日本媒體上。
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希望人人都能過好日子,MYSC 以社會創新改變世界
韓國社會企業─ Merry Year Social Company (簡稱 MYSC ) 以「禧年」 (Merry Year) 的理念致力於社會創新,藉此打造美好生活環境,消除社會中貧窮及不平等,進而達成日日是好日的歡樂年代。
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UnLtd的抉擇,未竟之路
UnLtd對於社會企業家培育相當不餘遺力,上至社交網路、相關資源介紹、專業指導,下至大小獎項獎金,可說是面面俱到。獎金經費來源全數來自2002年成立的千禧年獎金信託,設立初始於千禧年委員會從國有樂透盈餘撥出十億英鎊,希望讓英國所有人都能有機會一展長才並回饋社會,而UnLtd是此筆信託財產的唯一受托人
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玩轉世界 打開無限視野
這裡教的,並不是課本知識與考試題目,而且所有問題都沒有標準答案。由黎孔平與林哲宇共同創辦的玩轉學校,在遊戲情境中提供給孩子的是更多彈性、更多空間與更多等待。他們找出遊戲教育領域中的自我定位及新創商業模式,帶領孩子們走過每一道解題關卡的同時,自己也正在創業路上不斷成長、持續破關。