民國103年2月17日行政院勞工委員會升格為勞動部，其所屬三級機關職業訓練局亦改制為勞動力發展署（Workforce Development Agency, WDA），以「開拓就業新氣象，創造勞動新價值」為使命，秉持「促進勞動力發展」的工作原則，從:
1.「調整人才培育機制、優化產業人才結構」、
2.「強化人才訓練體系、協助職能轉換提升」、
3.「善用海外專業人才、以利產業國際連結」三方面，
擘劃國家勞動力發展政策，進而提升國家經濟發展及競爭力，以符合世界勞動市場的趨勢。
勞動力發展創新中心為勞動部勞動力發展署所屬單位，配合政策及社會經濟環境變遷需要，以創新、專業與效能為核心價值，辦理勞動力創新發展事項，期對國內產業面及人才提升有所助益。
為推動與民間合作發展社會經濟與推動社會企業相關任務，運用多元就業開發方案及培力就業計畫等工具，結合創業貸款資源，協助社會企業暨社會創新組織育成、培育相關人才並創造就業機會。
3.「善用海外專業人才、以利產業國際連結」三方面，
擘劃國家勞動力發展政策，進而提升國家經濟發展及競爭力，以符合世界勞動市場的趨勢。
勞動力發展創新中心為勞動部勞動力發展署所屬單位，配合政策及社會經濟環境變遷需要，以創新、專業與效能為核心價值，辦理勞動力創新發展事項，期對國內產業面及人才提升有所助益。
為推動與民間合作發展社會經濟與推動社會企業相關任務，運用多元就業開發方案及培力就業計畫等工具，結合創業貸款資源，協助社會企業暨社會創新組織育成、培育相關人才並創造就業機會。
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姓名標示為「勞動部勞動力發展署」