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  身心障礙者進入職場工作具有多重意義。一份穩定工作不只能讓他們邁向自立，企業提供的技能訓練與人際關係也可活絡他們的生活。紐西蘭社會企業Kilmarnock把「培力」過程機制化，讓身心障礙者藉由職場上的學習、參與和合作，提升個人生活品質。

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  她們本來只想開一家販售有機小農商品的小店，卻忍不住雞婆插手，替農村商品改革外包裝，卻沒想到規模越做越大，乾脆成立基金會，找來各行各業的專家來替產品做診斷，協助社區創業者做出更有市場競爭力的商品，改善當地婦女生計，這就是菲律賓社區婦女創業推手——ECHOsi基金會的故事。

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  生活中一個常見的小動作，竟然也能改變人生？一位南韓學生觀察到擁抱帶來的深層觸壓對有發展障礙的人士有很大的助益，於是改良市面上的產品，研發出實用性高且兼具科技功能的背心，甚至害怕搭機、考試壓力大甚至失眠患者也能使用，為傳統輔具打開藍海新市場。