春風文教基金會的「互助工班/換工平台」的發想來自臺北醫學大學與左下角工作室的「暖暖防跌工班」。
防跌工班的工作內容是：：為了預防老人跌倒，工班進入有意願的長者家戶，協助安裝浴室扶手、改善照明，以降低浴室跌倒風險。工班與長者共同審視環境、討論方案、挑選材料，最後義務協助施工、加裝防跌設施，而材料費用則由長者家戶自行負擔。如使用者不便於採購，則由工班志工代為購買，並於完工後檢據核銷；在施作完畢後，工班針對使用者之使用經驗進行回訪與確認。因為不收工資，工班會邀請長者進行換「工」(才藝、故事、特長等)，換出來的工組成「換工平台」，媒合社區各種需求，達成社區互相照顧、橫向關係連結的目的。
「互助工班」基於「防跌工班」的基礎，企圖擴展更多長者處境中工班可以解決的需求，除了修繕外，還陪伴就醫、購買居家物品、協助長者必須仰賴他人的行為。這些行為在長照政策下，有居服員、華山基金會會進入家戶協助，但前提是必須被審核，並且協助的選項是被挑選過的，長者在這個過程無法全程做決定。「互助工班」企圖補足長照政策的缺口，創造一個完全開放的空間，邀請長者提出他的需求，我們進場工作。
並以「換工」為核心概念企圖在社區中連結不同資源，針對長者發展相互照顧、跨代照顧的社會照顧（social care）平台。一方面有助於長者在孤立（或獨居）的現況中重新發展社會連結而非單向接受援助、二方面透過本計畫人力彌補現行社福缺口與政策門檻（諸如排富、收費、申請程序等客觀產生排除性效果之設計）、三方面互助工班在社區中亦將發展為常態性之機制，成為社區內的補充性人力資源中心。此外，透過單一個案的訪視，不僅關注屋內「無障礙環境」的狀況，更向外擴及居住地的「無障礙環境」住宅改造。邀集同棟住戶，討論自主改善公共空間的可能性，自主實驗創造宜居城市。