10.促進平等
10.促進平等
專訪「One-Forty」社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會 創辦人吳致寧
撰文/賴宛靖 攝影/呂敬惠
ONE FORTY 的夥伴們合影(圖呂敬惠攝)
週日的台北車站大廳地板上,坐著一圈圈的人們,他們分享著家鄉菜、幫朋友慶生,分享工作中的酸甜苦辣,更多只是靜靜坐著,享受難得的假期。這群是來自印尼、越南、泰國與菲律賓的移工,來台灣幫我們扛下家庭看護、工廠勞工或漁工等辛苦的勞動重擔。「這群移工約有60萬人,因此,我們以『One-Forty,台灣四十分之一』為名,成立了協會。」
她是吳致寧,與夥伴陳凱翔創辦「社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會」,這兩年半的時間,「One-Forty」已成為東南亞移工的心靈大補帖,在這兒有充實有趣又有創意的課程可選擇。
ONE FORTY創辦人吳致寧(圖呂敬惠攝)
同樣年紀,他們卻在勞動底層奮鬥
台大工商管理系畢業的她,原本從事網路媒體的品牌行銷,正值花漾青春的年紀,人生中未曾接觸過外籍移工、也非新移民之子的她,為何選擇為這群沒有聲音的移工發聲?「我理想中的工作是真心喜歡,賺錢倒是其次,在認識了共同創辦人陳凱翔後,接觸了移工議題,認識很多來自東南亞的移工,不但得離鄉背井、中斷學業,放棄追求夢想的權利,來到異國從事基層的勞力工作。世界真是不公平,他們同樣努力,卻不一定掙到美好的明天,很多移工只有10幾歲,應該是恣意揮灑青春的年紀,他們卻被沉重的勞力工作、生計重擔壓得喘不過氣。」吳致寧輕柔的嗓音帶著不捨。「我意識到自己的幸運,但又覺得應該做些什麼,希望透過移工了解東南亞,符合我熱愛旅行、嚮往自由,又渴望用自己的力量讓世界更美好。」於是,吳致寧與陳凱翔在2015年七月創辦「One-Forty」,設計了多種適合移工上的課程。
希望為世界做點什麼
創業初期不僅沒收入,還得蝕老本,但吳致寧認為,最具挑戰的是如何去確定自己做的事有價值。「因為成立非營利組織就是抱著想影響世界的目標,若你做的事情沒有任何影響力,很難繼續走下去,也沒有立場去找到認同、獲得贊助。」創立第一年,一門預計為移工開辦、教移工解決問題的課程,因台灣移工休假不固定,但課程是連續的,換言之,有一堂沒上,下一堂就無法連貫,到最後人數越來越少,最後甚至老師比學生還多,沮喪的吳致寧開始質疑是否是課程設計太糟、不具吸引力。
在飽受打擊的時刻,吳致寧去了一趟印尼做田野調查,認識一個叫HENI的女孩,她曾到香港當移工,如今回印尼成立非營利組織幫助歸國移工及當地的貧窮農家兒童。「我採訪她,也分享One-Forty正在做的事,HENI來自赤貧農家,存了錢回國,希望能幫助更多人,她認為教育是改變貧窮世襲的關鍵,移工的孩子需要的不只是金錢,而是家人的陪伴。」
一個印尼女孩,給了她奮鬥的力量
吳致寧觀察,移工出國是為了賺錢養家、給孩子好的生活環境,但孩子的成長缺乏父母陪伴,家人散居世界各地,沒有凝聚力,很多移工之子長大後不知道如何經營家庭,為了賺錢,也因家庭疏離,再次選擇遠離家園,又步上海外移工之路。
訪談到最後,HENI握住吳致寧的手,謝謝他們在台灣為移工所做的事。因為移工真的需要學習有用的課程、充實能力,不然很多移工回到家鄉,無法找到好工作,想創業又失敗,重蹈遠走他鄉、以勞力賺錢的宿命。
那當下,吳致寧又重新找回繼續打拼下去的動力。透過那次田野調查蒐集更多移工的需求,根據需求調整課程,之後的課程學生人數就越來越多,組織也越來越穩定。
成立兩年半的One-Forty,雖是年輕的新創非營利組織,夥伴也都是20來歲的青年菁英,但具備卓越新穎的眼光,從網頁設計、文宣製作、動畫、短片拍攝,皆為NPO開啟新局面。「移工人生學校」打造出專屬移工的全方位教育平台,提供各式課程,讓移工了解自身權益、習得第二外語、學習商業知識與財務規劃等技能,甚至能協助個人擘畫未來目標。「我們希望透過教育翻轉移工的命運,讓移工運用閒暇時間,累積有用的知識技能。協助他們回國後有能力找到更好的工作,或是成功創業,讓這趟在台灣的旅程更加值得。」
多元課程,讓移工的潛能發光
但吳致寧說,東南亞移工的休假不固定,有些不能隨心所欲的上課,不像香港規定雇主一定得讓移工每周日放假。為顧及這些無法定時上課的移工,One-Forty也開始做線上課程教授。
此外,已辦出名氣的「東南亞星期天」,用意在創造台灣人與移工相遇的友善場域。「人與人之間透過交流、分享故事,才能了解彼此,打破藩籬。」吳致寧認為,唯有「交流」,才能「同理」。東南亞星期天是在週末舉辦的文化體驗活動,透過有趣、互動性高的活動設計,開啟雙方的對話,像是東南亞移工社區旅行、東南亞料理野餐、東南亞移工議題工作坊等。不少台灣人參加活動,雖僅是一下午的互動,卻像是去一趟東南亞般,帶回全新的體驗,也重新看待這群移工朋友。
另 外,One-Forty運用最擅長的說故事功力,開啟移工故事頻道,透過文字、影像、插畫、聲音等創新媒材,記錄移工在出國前、海外工作、與回鄉後的點滴,將最真實的移工故事在社會中擴散,帶來認知、想法、行動上的改變。不少接觸One-Forty的台灣人,發現撕去「移工」的標籤後,能從他們身上看見更寬廣、更精采的世界,並獲得更完整的國際觀。
誠如One-Forty網站上所言,「改變,從來不是一個人做很多,而是每個人都做一點點」,每個人的一點點加起來,就能創造移工改變的正向循環。「政府力推新南向政策,其實這60萬的移工就是台灣認識東南亞最佳管道,你我所做的一點點,都是讓台灣驕傲的國民外交,也才能夠實踐這一句話-----台灣最美的風景是,真正善待每個來自異地的人。
ONE FORTY 是由具活力與創意的年輕夥伴一同經營(圖呂敬惠攝)
One-Forty
聯絡電話:02-25852140
地址:臺北市中山區玉門街一號
E-mail:alohaoneforty@one-forty.org
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姓名標示為「勞動部勞動力發展署」