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逆轉人才荒的養成術—門諾基金會
門諾基金會深耕花東24年，總是期許自己前進資源最不足的地方，提供最溫暖的人道服務，也因此琢磨出一套置身勞動市場弱勢地位的人才養成術。執行長邱燕銀說，只要受訓者有心、有動機想學，門諾基金會就傾注心思和資源，提供一張就業市場的入門票。
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光原社會企業股份有限公司
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弘道基金會 願作年長者的守護天使
噗、噗、噗的引擎聲，穿過太平洋的風、中央山脈的根，一路追隨著夢想而去。在這裡，一邊是峭壁，一邊是懸崖，一般人行於此已是驚險無比，但2007年時卻有17位平均高齡81歲的長者駕著摩托車，繞過綿長的海岸線，完成1178公里的環島之旅。
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蘭嶼鄉居家關懷協會 孤老照護燃生命的微光
位於臺灣東南方的蘭嶼，對外的海空交通相當不便，島上居民就醫困難。島上僅靠一間衛生所處理一般急慢病症，但對癌症病患、老人照護仍是資源不足。在1999年，張淑蘭與志工成立社團法人臺東縣蘭嶼鄉居家關懷協會，以執行政府補助方案協助緩解照護資源的不足。