活動紀實
社會企業人力資源管理工作坊(4/25台中)
臺中市
勞動部勞動力發展署中彰投分署
2014/04/25 至 2014/04/25
透過專業課程培訓及實作訓練等方式，引導多元單位中高階主管檢視其組織或專案中之人力資源管理各項事宜，使多元單位高階主管及核心幹部，具備非營利組織人力資源管理觀念，強化計畫管理能力，使能有效結合與運用於實務工作方面。以社會企業為例進行實作，與授課講師面對面溝通，透過講師提供解決之建議，製作可實際運用之制度規章及表單，並提供多元單位主管交流園地，針對各單位目前面臨人力資源瓶頸共同討論。
活動日期：103年4月25日
活動地點：經濟部中區聯合服務中心(廉明樓704會議室)
參與人數：多元單位50人
活動目的：
針對執行單位發展成為社會企業所需之組織管理人才培力，包含組織管理者的支持、形成社會企業的共識、培育人員參與訓練等，協助用人單位管理階層對於社會企業概念認知及推動。
活動效益：
多元單位合計50人參訓
引導多元單位中高階主管檢視其組織或專案中之人力資源管理注意事項，使多元單位高階主管及核心幹部，具備非營利組織人力資源管理觀念，以及轉型成為社會企業需要組織管理者的支持，才能形成社會企業的共識。
活動照片：
社會企業人力資源管理「團隊管理與分配」上課實況
卓富虹及范木蘭等4位學員利用午休時間向劉子琦老師請益
李自強老師進行社會企業案例分享-光原社會企業股份有限公司
劉子琦老師分享國外-社會企業管理方式
綜合座談由李自強及劉子琦老師共同主持
相關網址：http://www.tcmepp.org.tw/News_front.mu?one=detail&NSN=182p