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菲律賓版棉花田ECHOsi 從綠色商店到女性創業推手
她們本來只想開一家販售有機小農商品的小店，卻忍不住雞婆插手，替農村商品改革外包裝，卻沒想到規模越做越大，乾脆成立基金會，找來各行各業的專家來替產品做診斷，協助社區創業者做出更有市場競爭力的商品，改善當地婦女生計，這就是菲律賓社區婦女創業推手——ECHOsi基金會的故事。
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平均員工年齡68歲的香港卓越社企「銀杏館」
「銀杏館」成立17年來獲奬無數，雖然是一家為提供長者就業而成立的社會企業，卻憑藉餐飲美味和服務實力，與匯豐銀行並列「服務第一」，和香港迪士尼樂園同獲環保卓越獎。並從一家小店成長為擁有6家餐廳、農園、電商平台和長者就業媒合平台的社企集團，足為台灣社企經營的參考典範。
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澳洲PeoplePlus 開創身心殘疾人士就業新模式
為了洗刷澳洲的身障員工雇用比率在27個先進國家中墊底的難看成績，已是人力平台領導廠商的PeoplePlus Australia執行長齊托士（Con Kittos）， 2018年毅然進入扶助身心殘疾求職者市場，期為求職者提供永續、有意義的職業，也能為企業帶來長期利益。
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新加坡Freedom Cups 把女性月事做成「美德經濟」
新加坡三姊妹從自身經驗出發，攜手投入「解放女孩」的事業。她們改良發源於歐美國家的月經杯尺寸，一方面打出「妳買月經杯，我送到窮鄉」的行銷策略，另一方面深入沒水沒電的偏鄉教育推廣潔淨、可重複使用的衛生產品，讓一門生意創造三種價值。
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實踐安定就業 澳洲Multhana帶原民用汗水換尊嚴
多年來，澳洲政府致力弭平原住民與一般國民之間的教育、就業與經濟落差，試圖藉由權力下放社區，讓原住民自立開創事業，繼而拓展進入主流勞動市場的機會。昆士蘭省的募他來物產服務商就是力保「原色」的前提下，與同業共同實現昆士蘭成為原民就業率全國第一的成就。
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傳統土布變成高級家飾布 印度婦女靠Neev翻身
俗稱「土布」的印度傳統織物，在B型企業Neev的經營下，主打手做、有機、環境友善、公平貿易，進軍美國，成為一條桌巾價格破萬的豪華家飾品牌，並進一步扭轉印度當地工匠的生活。