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實踐安定就業 澳洲Multhana帶原民用汗水換尊嚴
多年來，澳洲政府致力弭平原住民與一般國民之間的教育、就業與經濟落差，試圖藉由權力下放社區，讓原住民自立開創事業，繼而拓展進入主流勞動市場的機會。昆士蘭省的募他來物產服務商就是力保「原色」的前提下，與同業共同實現昆士蘭成為原民就業率全國第一的成就。
賦能與賦權 助馬拉威女孩脫貧 ─ Tiwale用就業與教育打破貧窮輪迴
Tiwale在服務的過程中不斷學習和修正，摸索出實現家庭脫貧目標的有效方法，那就是透過「賦權」而創新，並且讓每位學員都帶著使命感，成為改變社區的種子。
原住民新創社企 用數位教育翻轉新世代 ─ Animikii：加拿大第一家原住民B型企業
Animikii雷鳥由原住民青年創辦，旨在藉由原住民科技驅動社會創新，他們利用數位技術服務客戶，並投注於下一代的數位教育，希望帶給未來原民青年更好的職涯道路。
培育視障就業，擁抱光明未來 ─ Blind-Link幫助視障者找回自主與自信
Blind-Link通過職能培訓、就業協助與創造媒體聲量等方式，幫助越南視障者學習一技之長，建立獨立自主能力並順利就業，進而改變大眾對視障者的刻板印象，讓他們能更好地融入社會，發揮自身潛力，重新找回自信與美好生活。
把異國料理 變成難民翻身本錢 ─ 吉隆坡PichaEats打造餐飲服務平台
三位馬來西亞大學女生，發現許多國際難民孩童因為家庭經濟問題而輟學，因此成立PichaEats，訓練難民成為專業廚師，提供從設計菜單、品管、包裝、品牌到通路行銷的完整協助，把異國美食送進馬國民眾餐桌，因而改善難民的生計，讓他們的下一代可以接受教育，扭轉命運
難民變軟體工程師 成「復興希臘」生力軍
REvive Greece是一家專門服務新移民的非營利組織，旨在教無業的年輕人學會撰寫電腦程式語言，讓他們得以自食其力、融入當地社會，並對居留國的經濟發展做出貢獻。