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猴硐礦工文史協會 點亮台灣黑金歲月
在台灣經濟發展的過程中，曾有群地下英雄在暗無天日的礦坑中默默付出。猴硐曾是台灣第一煤礦產區，但隨著石油燃料大量取代煤礦，加上接連發生的礦災事故，讓台灣礦業逐漸式微並畫下句點。猴硐礦工文史協會的成立，正是為了保留那段黑金歲月，避免消失在歷史洪流當中而努力奮鬥。
台灣玩具圖書館協會做到「全球唯一」的秘密
全世界超過50個國家成立玩具圖書館，拿玩具當成教具，陪伴有需要的族群。但是，憑藉系統性分類、建置全國性網絡，甚至擦亮自我品牌、吸引國際企業主動結盟，還讓國際同業紛起效尤，「只有台灣做得到。」
康家社福基金會 靠「傻子精神」串起社區凝聚力
康家基金會深耕台中外埔區超過30年，創辦人夫妻檔的熱血事蹟，更是地方企業家樂善好施的表率。康家從服務社區長者、失智族群起步，隨後擴及身障族群與食物銀行，一路走來不忘「以人為本」的初衷，終能額外創造青年返鄉的附加價值。
經營綠島本色 展現創新格局—臺東縣自然與人文學會
綠島曾獲國際組織評選為國際生態度假島嶼，但激增的旅遊人口幾年間就把生態推向岌岌可危的處境。在地人串聯而成的臺東縣自然與人文學會以經營品牌的概念出發，取得全球首例的「旅行碳標籤認證」，展現強列的企圖心與創新格局。
ATF Gaia「員工至上」政策 成就龍頭地位
成立於2008年的法國社會企業ATF Gaia，專門聘用身障者來翻新並銷售企業的資通訊設備，而其中 69%員工為失能族群。它為了提升員工職能，每年還提供700小時培訓，最終也為自己創造近1,300萬歐元（約合台幣4.3億元）年營收。
Change Please實現品質、價格、公益美好願景
人手一杯咖啡，是生意人的商機，也可以是街友的轉機。英國社企Change Please專收街友，訓練專業的咖啡沖泡技巧並成為行動咖啡師。每一杯咖啡的利潤都再度投入協助街友的計畫，至今協助超過500位街友重返社會。