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培訓難民就業 讓麵糰揉進無限希望
澳洲知名麵包師傅教導難民烘焙技能，甚至指導學員如何營運、開店。12年過去，這家社企培養出100位畢業學員，影響力甚至擴及學員的下一代，讓難民家庭得以跳脫貧困的循環，在異鄉土地展開精彩的第二人生。
小小咖啡餐車 為迷途少年開出希望之路
從小餐車到大企業，澳洲一家社企不到20年就發展成為旗下擁有16家餐飲機構的社企集團。他們幫助無家可歸的年輕孩子，引導他們從迷惘走回正軌，更將善的影響力極大化，為澳洲社會編織出一張緊密的社會安全網。
以串珠傳承文化記憶 串出女力經濟
馬來西亞一家社企將祖輩的串珠技藝發揚光大，協助原民婦女重拾技藝的同時，也運用數位科技，賦予傳統文化新生命，讓傳統手工藝擺脫被遺忘的命運，也讓原住民婦女在數位時代找到全新的立足點。
一款家傳零食 醜香蕉創造上億產值
重現家族傳承的自創美味，讓美國社企Barnana從醜香蕉發現黃金，將消費者眼中「不完美」的香蕉升級再造為健康又營養的零食。他們結合惜食與永續，為農民與超市架起一座橋梁，也為苦於生計的中南美洲小農帶來希望。
在回收產業鏈 打造出創業育成商模
她辭去人人稱羨的銀行工作，在髒臭的垃圾山中挖掘出沒有人發現的黃金。透過回收，她同時解決肯亞的垃圾汙染、森林砍伐、邊緣婦女與青年的貧窮與就業問題，打造出全方位解決在地問題的理想社企。
Greyston 破除就業門檻 非典型聘雇翻轉弱勢
老牌社企創造「開放雇用」（Open Hiring）創舉，不必面試、無須履歷，只要想工作，就能獲得夢想中的一份職缺。40年來，把許多被社會拋棄的人們重新帶回主流經濟當中，連帶拯救這些人背後的家庭、社區，以一家企業之力創造出不可思議的社會影響力。