一個無償的善意,可以擴散出多大的共好力量?
在苗栗竹南的中港地區,有一座建於1937年的閩式三合院「陳家古厝」。陳家第六代子孫陳保成將陳家古厝以尊重文物原貌的工法加以修復後,在2015年慷慨提供作為文化與社區的共享空間。這個決定,就像一顆石子投入水面,隨著漣漪慢慢擴散,開啟一連串共好的故事。
2018年,一群斜槓青年希望引領當地孩子認識家鄉,便以陳家古厝為據點,成立「苗栗縣在地文化推廣協會」,展開「老屋新生、產業創生、教育扎根」的實驗,從文化導覽、手作體驗到藝文展覽,活動越辦越多;周邊也串起咖啡館、烘焙小屋、木工坊,形成今天的「番社共好基地」。
「『蕃社 』是這裡的舊地名,『共好』代表我們是一群人共同投入。從最初舉辦市集,邀請不同專業的職人來這裡發展,到現在所做的每一件事,都是大家一起合作與串聯而來。」協會創會理事長(現任理事)徐嘉明分享。
以文化為根,連結在地人事物
協會並用心出版了文化刊物《山海集》,透過深入的田野調查,記錄在地紋理。從金紙文化、飲食習慣、舊地名研究到宮廟盤點,這些珍貴的內容更成為協會發展教案、遊程、展覽、商品的靈感源泉。
如今的「番社共好基地」,就像一張不斷延展的網,緊密連結著在地的人事物。走進這裡,人們可以在咖啡館、烘焙小屋、木工坊裡悠閒地聊天,或是動手體驗DIY的樂趣;而往外延伸,無論是莊嚴的宮廟、充滿歷史感的舊街巷、還是傳統產業,都能根據顧客的需求,被巧妙地設計進課程或活動之中,讓參與者更深入了解這片土地的文化底蘊。
2020年,協會首次申請勞動部勞動力發展署「多元就業開發方案」社會型計畫,解決了初期人力的燃眉之急。2023年,他們轉為經濟型計畫,開始挑戰自給自足。專案經理張海翎說:「經濟型計畫要求我們建立起一套可行的商業模式,所以我們就以文化扎根為核心,設計了各種課程與體驗導覽。」
目前協會約有一半的收入來自學生課程和文化遊程。附近許多國小都曾來到這裡,透過闖關遊戲學習在地文化;而近年來企業員工旅行興起深度、低碳旅遊風潮,參與者以步行或騎單車的方式,細細感受地方風情,正好與協會設計的文化走讀相契合,逐漸形成核心客群。
藉文化體驗,帶孩子認識鄉土
夏令營是協會另一大亮眼。2023年,協會開始與陳清波文教基金會合作,由基金會資助國小學童參加夏令營,協會負責規劃內容,帶孩子搭火車遊苗栗海線、山線,感受山海鐵道文化。2024年設計「靠山吃山、靠海吃海」主題,帶孩子走進稻田與漁港,學習農漁業與永續概念;另一個營隊則從飲食、服飾、語言切入,讓孩子認識周遭的客家、閩南、道卡斯、賽夏與泰雅等族群,藉此讓孩子們更認同自己的身分,也在交流中學習族群融合。
「文化體驗不像農事體驗那麼好懂,也正因為文化難以複製,反而成為我們的優勢。」張海翎笑說,協會現在好像成了「夏令營企劃專家」,也承接了鎮公所與其他單位的委託,拓展出更多文化教育的實驗場。
助職人被看見,帶動在地就業
這些課程和營隊,除了為協會帶來收入,也成為在地職人的舞臺。徐嘉明說,在地有許多擁有一技之長的職人,有的是返鄉的斜槓青年,也有嫁來這裡的新移居者,協會希望透過活動、委外課程,加上不定期的展覽、文創市集,以及館內商品銷售,讓這些職人一展長才。舉例來說,這幾年協會為了呈現當地中元普渡獨特的「撿桌文化 」,邀請地方耆老重現昔日撿桌的擺盤與食物雕塑,同時也邀請不同領域的職人,運用紙黏土、羊毛氈、拼布等媒材,創作栩栩如生的供桌,復刻傳統之美。
「我們期盼協會成為一個平臺,讓在地職人能在此獲得更多資源,」徐嘉明真誠地表示,「當這些職人更被看見,也能進一步回饋社區。」這幾年勞動部計畫所提供的資源,不只對協會有所助益,也讓協力夥伴們都受惠。
目前協會共有5名正職人員,張海翎分享,作為經濟型單位,每月都必須有穩定收入,因此除了日常館務的維運之外,還要設計各類課程、銷售商品、策劃活動、經營社群等。幸運的是,這幾年透過「多元就業開發方案」加入的夥伴,大多參與過協會的活動,認同協會的理念。有人在這裡累積了豐富的經驗後,到其他社區工作後亦保持聯繫與合作;也有人開了自己的工作室,持續從事文化推廣的工作。7年多來,協會內亦有十多位充滿熱情的志工,持續擔任導覽解說或是活動支援。
老街新生,讓文化即生活
協會所在的中港舊街區,三、五十年前曾是繁華熱鬧的商業中心,後來逐漸沉寂。徐嘉明表示,協會並不打算把這裡打造成充斥商業氣息的觀光老街,而是希望透過遊程、課程、節慶活動等方式,支持周邊工作室穩定經營,並凝聚街坊鄰里的情感,讓老街重新充滿活力。如今協會定期舉辦三大節慶活動:元宵節的「邯鄲小勇士」體驗讓小朋友彷彿置身炸寒單現場、端午節透過戲劇重現竹南的「祭江洗港」典故,以及中元節的「撿桌」展覽,都成為居民與旅客每年期待的盛事。
最近,協會正積極進行玻璃產業的田野調查,張海翎分享,北苗栗最興盛時曾有三、四十家玻璃工廠,如今剩一、兩家小規模的小工廠仍在運作。將這些珍貴的產業脈絡挖掘出來後,未來也能轉化成引人入勝的遊程或獨具特色的商品。
從一份社區共好的善意出發,協會經營的「番社共好基地」串起了老屋、孩子、職人與社區,讓文化不再只是靜態的保存,而是在生活裡流動,帶來更多美好的連結與蓬勃的生機。
苗栗縣在地文化推廣協會-臉書官網
聽見家鄉的召喚,理工男許皓揚轉身文史
大學就讀物理系的許皓揚,在理工領域的學習過程中,逐漸意識到自己真正的熱情並不在此,反而對人文歷史與地方故事懷有更多好奇。
他回憶,自己從小就喜歡逛博物館、聽導覽;在臺北求學時,也常沉浸在文史書籍中,或四處探訪歷史遺跡。今年暑假返鄉,他主動詢問張海翎:「有沒有需要幫忙的地方?」當時正值協會夏令營最忙的時刻,便以工讀生身分投入。後來遇同事離職,他便透過「多元就業開發方案」,成為協會的一員。
進入協會後,許皓揚親身走訪竹南的玻璃工廠,第一次深刻認識在地產業;也參與食魚教育的桌遊和教案設計,學習如何把知識轉化為孩子能輕鬆理解的活動。

▲建於1937年的閩式三合院「陳家古厝」經修復後,成為在地文化復興基地,展開「老屋新生、產業創生、教育扎根」等文化實驗。

▲展覽、文創市集讓在地職人在協會創造的平臺上被看見,獲得更多資源的同時,也能進一步回饋社區。

▲苗栗縣在地文化推廣協會創會理事長徐嘉明:我們期盼協會成為一個平臺,讓在地職人能在此獲得更多資源。

▲專案經理張海翎:文化體驗不像農事體驗那麼好懂,也正因為文化難以複製,反而成為我們的優勢。

▲番社共好基地就像一張不斷延展的網,緊密連結在地人事物,成就一幅蕃社聚落漫步圖。
多元就業開發方案案例故事
撰文:許翠瑄
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姓名標示為「勞動部勞動力發展署」