位於羅浮村社區的桃園縣復興鄉觀光導覽協會，以美好的山林為場域，提供以泰雅文化生活為主體的觀光導覽服務。串連著不同部落與據點，隨著季節與顧客需求調整，生態導覽解說、手工藝品、編織設計、獵人學校、風味餐點、祭儀舞蹈等等服務，串連出讓人流連忘返的感動。

在這裡，一群自稱熱情的傻子抱著「做就對了，什麼都不怕」的精神，信仰著「真正成功的人是幫助別人成功的人」，用傻勁打造夢想，期待能為族人創建一個屬於自己的家。

一直以來，缺乏在地產業都是部落不得不面對的困境。「山上沒產業，如何吸引年輕人回來？」復興鄉觀光導覽協會理事長同時也是鄉民代表的楊苔英提到，部落多是老人家和小孩，相關的產業淍零，文化的傳承無法延續。隨著這些年協會與志工共同努力，軟硬體設施逐步完善；透過許多資源的協助與培力，協會開闢客源，找到商機，才能逐漸化被動為主動，走上永續之途。

透過保存傳統的努力，協會得到了大家的認同，改變冷漠與自掃門前雪的心情，轉換成為主動詢問並號召志工一起加入幫忙。然而最讓楊苔英感動的是這些工作並不是老人在做，而是年輕人在做。因為唯有讓年輕人找回母體文化，文化才能夠源遠流長。

最困難的地方，就是我們最驕傲的地方

一開始因為協會缺乏行政人員而前來幫忙的亞戶 (YAHU) ，意外地參與了第一線與部落直接對話的工作。對她而言，營造部落最困難的點就是人的問題。她提到在部落裡雖然大部分的人都贊同保存文化和發展產業，但是一開始會先保持觀望的態度。

為了要了解部落的過去、現在與未來，前理事長林一菊帶領著年輕人，趁著晚上族人都在家休息的時間，挨家挨戶去造訪部落耆老，和老人家聊天。透過照片和寶物的分享，除了找回部落的故事，也漸漸地讓在一旁觀看的人們打開心扉，願意認同協會的工作。

「然而只靠認同是不夠的。」亞戶 (YAHU) 提到，如果協會不能真正地給族人支持，一切的信任就會破滅。

曾有一次，因為某個補助計畫的主管單位延後撥款，造成該月份無法準時發放工作人員的工作津貼，而這會直接影響到夥伴們的生計。為此，負責計畫的亞戶 (YAHU) 到每一戶去說明並道歉。當時，便有許多人表示想要放棄的念頭。

隔了兩天錢進帳戶，亞戶 (YAHU) 便急忙的把錢送去給工作夥伴。當時有一位同仁把錢直接丟在地上，並且告訴她說，如果連這一點承諾和信任都沒有，憑什麼做下去？

亞戶 (YAHU) 強忍著難過不斷地致歉，把錢硬塞到同仁的手中並且告訴他：「如果現在我們放棄了，就什麼都沒有了。」亞戶 (YAHU) 回想，當她一轉過身來，淚水禁不住潰堤。心裡擔心著過去一切的努力都將化為泡影。

真誠的堅持終究改變了大家的想法，取得族人的信任。結果下個月要發放工作津貼時，竟然沒有人主動來要，就算晚一點發放也沒有人提出抱怨。當亞戶 (YAHU) 向之前的夥伴道歉時，得到的回應已經轉變為：「晚一點又不會怎樣？」

正因為部落的包容和年輕人的傻勁，才能走到今天。「最困難的地方，就是我們最驕傲的地方。」亞戶 (YAHU)提到，因為多元就業開發方案要求一定要準時發放工作津貼，就不再有這樣的擔心，也唯有經歷過這些事情，才明白這個政策的重要性。

尋回在漢文化中消失的山林裡智慧的眼神

曾任協會總幹事的吉娃斯．瓦旦，原本對自身的泰雅文化並不了解，也沒有很大的認同感，雖然家裡希望她回部落，但是一直沒有動機。後來因為在外經商失敗回到部落，才開始慢慢找回與泰雅之間的連結。當時受到協會理事長的邀請，參加觀光導覽的課程，結果一次因為有人意外缺席，她臨時被通知直接在大溪上車帶團，就這樣一腳踏進導遊這個領域。

「回來是對的。」吉娃斯．瓦旦說。熱情開朗的她，曾在一次帶團結束時，一位熟悉原住民文化的網路作家竟然抱著她哭，並謝謝她們讓他看見她們對自身文化的熱情與喜愛，也讓他看見在台灣社會漢族群文化中早已消逝的泰雅的眼神。

用心經營協會的計畫，是一件快樂而不辛苦的工作。吉娃斯．瓦旦說，看到了部落的成長，也看到了希望。無論是導覽、務農或是手工藝品製作，她渴望每個人在家裡就能創造收入。為了進一步實現夢想，吉娃斯．瓦旦特別下山到旅行社工作汲取經驗，希望藉此了解相關市場的實際運作，為未來部落成立旅行社累積寶貴的資糧。

從一份關愛開始，大家一起來

簡媽媽是原住民的媽媽，因為婚姻之故來到原鄉，成為原鄉的一分子。她發現在部落裡斷層很大，接軌不易，有時就算有工作收入也很微薄，因此希望透過自己的小小心力來協助繁榮孩子們的家鄉。她帶著大家一起合作，用點心和食物做伴手禮，發展微型企業。

前理事長林一菊則感謝年輕人願意回到這個地方。她認為部落的文化，從外面的世界看，好像正在逐漸消失，但只要多認識，就會愛上這裡。她也認為讓各部落結合在一起，彼此合作才能夠提升競爭力。也許一開始大家都有不同的意見，但是團結起來就能形成力量。每一個朋友都是一項寶貴的資源，能夠善結緣，結善緣，就能發揮出可觀的影響力。

談到組織工作，她提到夥伴們平常都在吸收自己的文化並且共同分享。活動的設計與服務的呈現，都是由夥伴們自己合作。她在團隊的團結與熱情上看到了消失許久的活力與文化的生命力。

創造一個屬於泰雅的家

「巧婦難為無米之炊」，對協會來說，資源是一直前進的關鍵，就算要成立一個簡單的工作室，沒有錢也很困難。與外地的旅行社接觸後，也激勵大家思考：「他們能，我們為何不能？」協會擁有比外面的旅行社更好的資源來串連，但只是缺乏機會。

為了讓部落的人可以站穩腳跟，經濟可以發展，並找回泰雅的家，協會希望透過資源連結，以旅行社的概念創造出一個社會企業經營的模式。而這個偉大的夢想，正凝聚著大家的心。

期待有一天，當人們想到泰雅就會想到復興區，想到復興區就想到協會。來到這裡，遊客會深愛泰雅的文化，並對這裡的生活有更深刻的了解。協會將整合所有的資源，創造最大的價值。把手中的牌（現有資源）打到最好，實踐真正富有夢想的行動。協會期許能結合更多人參與，符合各部落的不同需求並彰顯其觀光特色。

熱情的笑容，分工合作的團隊氛圍與認真負責的學習態度，累積出協會最大的優勢。未來希望透過各種平台強化行銷，並提升各部落間的整合能力，讓更多人知道羅馬公路的美好。

因為真誠與願意分享的努力，桃園縣復興鄉觀光導覽協會有著當今部落間少見的連結與分享文化。毫無疑問地，獨特的泰雅文化是協會最初也是最核心的優勢。透過各部落與據點的串連，提供旅客一個多元且豐富的泰雅文化饗宴，也漸漸打開知名度。未來若能在既有的基礎上向前邁進，更進一步擴展與市場需求連結，提升服務的品質，強化經營能力與成本概念，有朝一日必能達成夢想，自給自足。

亞戶 (YAHU)（左）和吉娃斯．瓦旦（右）在團隊裡成長。

協會透過群策群力一起面對問題，解決問題。

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姓名標示為「勞動部勞動力發展署」