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ATF Gaia「員工至上」政策 成就龍頭地位
成立於2008年的法國社會企業ATF Gaia，專門聘用身障者來翻新並銷售企業的資通訊設備，而其中 69%員工為失能族群。它為了提升員工職能，每年還提供700小時培訓，最終也為自己創造近1,300萬歐元（約合台幣4.3億元）年營收。
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青銀共創柿染生機 壽農社區找回原生的力量
花蓮部落青年運用壽豐鄉山下部落的原生柿子，發展出獨有的阿魯巴染工藝，透過部落群體共同參與，形成部落集體的工藝產業，從原生種柿子到七腳川社阿美族後裔，從柿染、植物染體驗到文化體驗，以土地和自然連結的力量，青銀共創部落生機。
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讓知識化為改變社會的超能力 ｜ 為學生的社創之路打根基
陳東升學生時期由於對基礎知識的渴求及對土地的熱愛，毅然從公共衛生領域轉投入社會學領域，從自然科學轉到社會科學，開闊了他的思維方式。他在台灣大學開設的「社會經濟組織的創新與設計」、「社會設計」及「公共社會學實習」等課程，無不結合理論與實踐，孕育出許多社會創者與組織。
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授人以漁 圖文編輯轉化為商品
在網路快速發展、文字閱讀人口下降、紙媒影響力逐漸式微的年代，報業和出版社都在夾縫中求生存。在這艱困的紙媒寒冬，出身物理系的李取中卻力排眾議，創辦《大誌》雜誌，為街友創造了溫暖的就業機會。