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藝術創作者、調香師、音樂創作者…視障者走出新路
許多非營利組織都有心朝財務自主的目標努力，因而積極鍛鍊市場需求的洞察力，以及商業及行銷經營能力，台北市視障者家長協會就是這樣的例子。不僅開發出有效的商業模式，更能破框思考，靈活調整策略或作法，因而能持續創造工作機會，為所服務的視障朋友開闢出更寬廣、更長遠的職涯道路。
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打磨部落亮點 「慕谷慕魚」魅力加值
位於花蓮銅門村的「慕谷慕魚」，因擁有絕佳美景及獨特人文故事，近幾年知名度大開，至今對遊客吸引力不減。多盟源協進會進用 30 歲上下的部落年輕人規劃及執行遊程，頗受好評。部落青年流動性一向頗大，但在離開後，就能順利銜接職場，擔任主管，達成多元就業的最終目標。
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小竹筷大汙染 回收重製變身風格家飾
丟棄不再是免洗筷的唯一宿命，發揮創意再造也可以開創大商機！加拿大社企Chop Value從餐館回收免洗筷，以「在地製造」的方式將這些「垃圾」加工製作成兼具質感與創意的家飾、家具，不但減少碳排，也免去龐大的汙染源，更讓廢物再利用，一舉三得！
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讓自閉症友在職場發光發亮 ─ 丹麥Specialisterne把石頭變鑽石
位於丹麥的社會企業Specialisterne，有效運用自閉症族群的人格特質，將其轉化為具競爭力的職場優勢。這樣的創新商業模式吸引各國取經，其成功經驗不斷在全球擴散中，未來將朝全球10萬個工作機會邁進。