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英倫社企紀實:First Step Trust
FST以提供就業弱勢族群準職場環境,協助需要的人銜接並重返社會就學就業為宗旨,擁有多樣化的商業模式(事業部門)來達成其目標,其協助對象中有50%失業超過5年,61%曾受診斷患有精神疾病(CPA level),78%正在領社會救濟金,反映出他們是就業市場最邊緣的人,並有多重輔導需求。
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透過公平交易 幫助弱勢族群謀生
東南亞社會企業 首要解決貧窮問題。目前,東南亞社會企業的發展,主要是以透過公平交易的模式,來幫助較偏遠或落後地區的居民來謀取生存之道。
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談永續發展的趨勢目標與人才培育
近幾年,ESG、CSR、SDGs等英文縮寫詞彙,在日常生活中愈來愈頻繁出現,成為勢不可擋的潮流。這些詞彙及其背後的意義,與環境的關聯為何?企業該如何接地落實?需要什麼人才?有志者又應如何投身?事實上,這每個環節都是企業走向永續的關鍵。
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經營綠島本色 展現創新格局—臺東縣自然與人文學會
綠島曾獲國際組織評選為國際生態度假島嶼,但激增的旅遊人口幾年間就把生態推向岌岌可危的處境。在地人串聯而成的臺東縣自然與人文學會以經營品牌的概念出發,取得全球首例的「旅行碳標籤認證」,展現強列的企圖心與創新格局。