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逆轉人才荒的養成術—門諾基金會

門諾基金會深耕花東24年,總是期許自己前進資源最不足的地方,提供最溫暖的人道服務,也因此琢磨出一套置身勞動市場弱勢地位的人才養成術。執行長邱燕銀說,只要受訓者有心、有動機想學,門諾基金會就傾注心思和資源,提供一張就業市場的入門票。
確保健康的生活方式,促進各年齡層人群的福祉
建設包容、安全、可抵抗災害及具備永續性的城市和人類居住區