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海線一家親環保協會 食農教育與海廢藝術，科學化打造永續商模
1999年的921大地震重創臺灣，政府強力號召青年投入地方，促成新一波青年返鄉。2007年，大學畢業3年遲遲不習慣異鄉生活的陳薈茗聽見心中的呼喚，返回苗栗縣苑裡鎮。
2010年外商申請在苗栗沿海設立大型風力發電機，激發在地人串聯全臺9個縣市支持者抗爭超過2年。2012年事件落幕，但陳薈茗與夫婿陳世佳等一批熱血人士有感，激情過後更應該把永續家園的目標化為日常行動；於是和鄉親籌畫2年成立社團法人海線一家親環保協會，期望從食農校育、海線藝術生態兩大路線實踐對家鄉的愛。
無毒有機友善耕作，地瓜價格翻3倍
先看食農校育。陳薈茗說自己是注重「吃進什麼」的人，很排斥不天然或加工食品，「在地務農長輩卻慣性施藥，寧可接受節省除蟲時間又提升產量，但價格不振的現實。」她和團隊立志讓長輩也能了解：友善耕作雖會讓產量銳減，但好處更多——除了不傷害身體與土地，最重要的是，價格翻3倍。
協會第一步是徵求一塊閒置土地當作公有田地，第一期從稻米入手，然後轉種地瓜。她和十多名臺灣大學志工學生下田示範有機栽種，從栽植地瓜苗、除草、翻藤（將原本藤蔓下方凌亂生長的小根系拔除）到採收、清洗、挑選等全套流程，讓老農們看到，雖然最終收成僅一半，單價卻飆到60元；而傳統做法雖然一分地收成8000台斤，單價僅15元。
農民們心動了，協會乘勢進擊，將公田分成10股，有意者各自認領1股，栽種茄子、辣椒等青菜；同時延請專家授課，「長輩把青菜帶回家享用，第一口就讓全家驚豔，尤其是煮飯的媽媽們，都說『這才是年輕時候吃到的食物原味。』」
自許頗有商業頭腦的陳薈茗補充，當時已經想到可以跨足有機領域，有助尋求企業合作。「我們找星展銀行協辦志工日，提供全套體驗活動，帶他們巡田的同時教育有機栽種的知識；回到室內則是請廚藝講師教大家DIY地瓜圓。」這套商業模式仍是現在進行式。
淨灘拾廢四部曲，吸引科技大廠目光
2019年，協會跨入淨灘行動領域，這時鄰近的長照機構前輩熱心建議，引進政府資源才更有餘裕往下紮根，並與學校合作推廣海洋教育課程。他們從善如流，第一次就申請到勞動部勞動力發展署的3年期經濟型多元就業開發方案，拿到4個員額。
身為專案管理人的陳世佳於是從農務經驗出發，帶頭落實嚴謹的淨灘行動並打造海洋教育的新商模。因為一般人對淨灘的理解，多半是撿拾免洗餐具、塑膠等海岸遊憩活動遺留的垃圾，但是垃圾的分類更重要。陳世佳說，團隊成員反覆討論，設計出寓教於樂的淨灘四部曲，包括撿拾、講課、海廢藝術DIY與海味餐，其中撿拾是關鍵。
他解釋，他們依循國際淨灘行動（International Coastal Cleanup，ICC）制定的海灘廢棄物標準，以統一表格記錄垃圾種類及數量，以利採取具體可行的方式尋求解方，更可以運用數據強化海洋教育的深度。科學撐腰，讓認真看待拯救海洋的科技廠商BenQ明基基金會、自行車龍頭巨大集團（GIANT）陸續找上協會辦理志工日。
此外，協會積極尋求政府資源，透過勞動部勞動力發展署桃竹苗分署橋接海洋大學、苗栗縣政府農業處自然保育科、東海大學生命科學系教授劉少倫及苗栗縣自然生態學會等專家學者，在出水海岸設置監測系統，追蹤10年來突然冒出來的石蓴，以利解讀這種被視為「潮間帶生態指標」的藻類究竟對環境是好是壞。
倡議海廢藝術，舉辦工作坊體驗生態
至於海線藝術生態，2021年，協會參加苗南海地景藝術節，展出5件作品，陳薈茗期望，藉由政府串聯苑裡、通霄兩鎮的地方組織，倡議海廢藝術議題，落實藝術進入社區的願景。
從那次起，以30歲以下青年為主力的團隊成員，陸續構思幾套為不同屬性、年齡的客戶客製的遊程與體驗工作坊。例如苑裡素有「藺草的故鄉」美名，於是攜手出水社區藺草班合辦藺草生態餐桌；以單車走讀的低碳小旅行玩法，到漁港見識競標拍賣流程，並學習挑選鮮魚技巧等。
3個5年計畫，解決社會問題也拚財務獨立
2024年初，協會轉成執行2年期「培力就業計畫」，配置６名員額，協會的另外兩名專案管理人郭曉璇、王育姿都是滿懷熱情、勤奮的好夥伴，尤其是在行銷、電商領域，注重活動細節及用戶體驗。
未來10年是衝刺期。「政府補助不是長久之計，協會本身既然下定決心解決社會問題，當然也希望有一天成為財務獨立的社會企業。」陳世佳說，「我們當初申請多元培力就業計畫時就預設3個5年計畫，現在正循序漸進地朝著2035年實現夢想的道路前進。」
社團法人海線一家親環保協會-臉書官網
陳世佳：齊心耕耘17年，荒地變黃金
大學念會計系、研究所攻讀創意設計的陳世佳，既有科學腦，也有藝術心，因此憑藉著愛與理想，就告別臺北，來到苗栗縣苑裡鎮。17年來，他和陳薈茗攜手走過抗爭，也協力將原已淪為荒地的工作坊重建起來，在他眼中，決定因素是夥伴要同心，對未來有共識，才能走得長久。
他感激合作過的夥伴們，年輕的專案管理人員，有責任感也有使命感，而進用人員雖是中、高齡族群，但都是懷抱著要做就做到好的心態學習並執行。「儘管會務龐雜，難免掛一漏萬，但是人人清楚目標就在前方，這是我們年年可以做到達成率80%的關鍵。」（林穎成 攝影）
▲自行車龍頭巨大集團舉辦環保志工日，參加的員工在沙灘上蔚為人龍。
▲導入巧思的淨灘拾廢活動，也成為民眾自然體驗的一環。
▲海線一家親環保協會的成員多為30歲的年輕人，陳薈茗（前排右2）希望還給家鄉自然而美麗的生態樣貌。
多元培力就業開發方案案例故事
撰文：周玉文
姓名標示為「勞動部勞動力發展署」
授權.創用 CC 姓名標示-禁止改作 3.0 台灣 授權條款本著作係採用
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