MYSC 公司員工團體照 (由 MYSC 提供)

韓國首家社會創新顧問公司

2011 年   MYSC 由   Samjong KPMG 前主席  Young Gak Yun、前任保德信投資與證券公司   CEO Jin Ho Jung 及其他意見領袖共同創辦，為韓國首家以社會創新為宗旨的顧問公司。該公司與政府單位、公司和社會企業等不同部門合作，提供一系列的教育訓練、輔導諮詢以及財務規劃等相關服務，幫助企業掌握社會創新概念，讓他們具備解決社會問題的能力，並以商業模式創造社會價值。

引領企業開啟社會創新之旅

MYSC組成各式專業團隊引導企業進行社會創新，分別為社會創新實驗室 (Social Innovation Lab)、永續解決方案實驗室 (Sustainability Solution Lab)、設計解決方案實驗室 (Design Solution Lab)、商業企劃團隊 (Business Planning Team) 與出版團隊 (Publication Team)。社會創新實驗室以互動工作坊啟動社會創新與社會價值的知識之旅，讓企業首先了解社會價值概念，之後由永續解決方案實驗室 (Sustainability Solution Lab) 協助企業以聯合國永續發展目標 (SDGs) 規劃整體發展計畫，再到設計解決方案實驗室，由專業團隊幫助企業進行商業設計與品牌建立，最後透過商業企劃團隊為企業量身打造財務規劃，提升企業的商業競爭力。另外 MYSC 也有出版團隊，把企業的社會創新故事出版成書，傳播到韓國各個角落，擴大社會影響力。因此透過 MYSC 五大專業團隊，引導企業思考如何在獲利的前提下，同時解決社會問題，再協助企業進行社會創新。

 各個專業團隊進行開會與討論 (由 MYSC 提供) 

 運用三大創新策略，創造社會價值  

除了上述五大專業團隊的輔助外，MYSC 也運用三大創新策略─跨部門合作 (Tri-Sector Collective Innovation)、人本方法 (Human-Centered Approach Innovation) 及創造共享價值 (Shared Creation Innovation) ─協助企業進行社會創新，同時兼具商業競爭力。以下介紹三大創新策略與應用案例：

1.「跨部門合作」策略 (Tri-Sector Collective Innovation)

社會問題通常涉及不同層面及領域，無法單靠個別的機構、公司或部門全盤解決，為此 MYSC 運用「跨部門合作」策略，與各部門溝通，整合相關資源，藉此提出有效解決問題的方案。舉例來說，2017 年 MYSC與韓亞金融集團 (Hana Financial Group) 推出社會貢獻計畫─ Hana POWER ON IMPACT (簡稱Hana POI)，由MYSC 針對身心障礙者開發就業發展計畫，公開選拔適合的公司、社會企業與非營利組織，幫助身心障礙者與其媒合，藉此打造身心障礙者就業平台，使他們能夠發揮所長。2018年在 Hana POI 計畫幫助之下，20 位身心障礙者在韓國各家公司找到適合的工作，如在 Dream&Bike 公司修理腳踏車、在 Lahaph 劇院當演員、在 Studio Zino 製作陶器、在 Donggubat 手工製作天然植物香皂等。

在   Hana POI 計畫協助之下，身心障礙者在陶藝工作坊─ Studio Zino 找到工作 (由 MYSC 提供)

2. 人本方法策略 (Human-Centered Approach Innovation)

MYSC 不單以技術或計畫為導向進行社會創新，而是運用「人本方法」(Human-Centered Approach Innovation) ─回到問題所屬的目標客群，以人的需求為主體來設計社會創新方案。例如：如何讓病童在醫院的有限空間下，仍然滿足他們「玩」的需求？ MYSC 與衛采製藥股份有限公司 ( Eisai Co. Ltd ) 合作開發社會創新計畫─ Play Aid Kit，邀請兒童玩具設計專家    PLAY31 專門為醫院病童所設計的玩具材料包，讓孩童可以動手組裝玩具，發揮創意，在玩具零件上塗鴉，並且可以隨身攜帶，安全又有趣。
 

 Play Aid Kit (由MYSC 提供) 

3. 創造共享價值策略 (Shared Creation Innovation)

MYSC  以社會創新為導向，創造經濟與社會價值的雙贏。2018  年   MYSC  推動 Nang-geu-neul   [2] 社會創新育成計畫，即是用此策略活絡當地社會經濟，同時也創造社會價值。該計畫在濟州島聚集新創團隊，於農業、環境保育、空間規劃、弱勢照顧等各方面提供創新的商業模式，由 MYSC 提供系列培訓並選拔出優秀團隊，給予經濟支援與創業諮詢，藉此栽培具有商業競爭力與社會價值的新創企業，增加工作機會，同時也解決當地社會問題。