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金湖休閒農業發展協會以口湖遊客中心為基地，透過餐飲打開知名度，以農遊行程成功整合在地農漁業特色產品、景觀、生態與文化資源，打造「甘苦人」系列品牌。帶地方小農拚行銷，還取得清真證認。除吸引青年返鄉、提供在地就業、發展並提升中高齡員工能力之外，也運用盈餘回饋鄉里、照顧弱勢，成為企業與公益的媒合平台。

近幾年常聞台灣偏鄉社區有送餐及老人日間照顧服務，但龍眼林福利協會早在22年前就開始做，堅持「用在地人照顧在地人」，促進在地中高齡就業，並槓桿地方農產資源，再以產業盈餘回饋社會福利，形成一個良性循環。也為離鄉打拚的中寮鄉青年，照養家中老人，打造「在地老化」的快樂社區。

墨西哥山區有著最貧困的原住民社區，卻也有最鮮艷華麗的傳統刺繡，墨西哥「道德時尚」品牌Amor & Rosas，與其中數十位工匠合作，以道德薪資、公平貿易原則，讓原民工匠靠著祖傳技藝，賺得高於最低工資最少4倍的收入；不只如此，Amor & Rosas也教工匠商業與經營知識，讓他們更有能力經濟獨立。

AgUnity 是一家成立於 2016 年的澳洲社會企業，企圖透過建立小農合作社，改變世界各地20億偏鄉農民的生活。為了解決位處偏遠網路通訊不良、數位文盲和互信不足等問題，AgUnity 開發了一套結合區塊鏈的智慧型手機解決方案，透過建立生產履歷和品質擔保，建立彼此的信任感。

高齡社會、超高齡社會已是許多國家面臨的重大挑戰，如何讓老有所用？必須先重塑勞僱雙方的心態，才能合力打造健全的高齡者就業環境。原已退休的人資專家林素卿，創辦新加坡第一家銀髮族人力銀行，鼓勵60歲以上的退休人士重返職場，再次發揮所長、創造有尊嚴和貢獻感的生活，反轉社會對高齡工作者的刻板印象。

Toolboksi是專門媒合有一技在身的工匠及客戶的線上外包平台，透過技能認證機制，讓工匠得到更多接案賺錢的機會，還能接受Toolboksi提供的職能培訓。客戶則能找到有品質的工匠，並取得透明的報價以及完善的售後服務。解決工匠接案不易、客戶難找到可信賴工匠兩方的痛點，更創造就業機會。