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社會創新行動方案2.0
以「實踐社會價值」、「加速創新發展」、「串連多元資源」與「擴展國際影響」4大策略，建立公私部門夥伴關係，強化社會創新組織的自主營運發展，為社會環境問題找出適切解決方案，擴展永續社會影響力。
112年輔導青年參加國際社會創業家培訓競賽(BeChangeMaker) 線上輔導諮詢工作坊
勞動部勞動力發展署為協助有意願參加國際社會創業家培訓競賽(BeChangeMaker)之團隊順利參賽，將於112年4月18日(二)、4月21日(五)、4月26日(三)下午2時以Webex視訊方式辦理共3場「112年輔導青年參加國際社會創業家培訓競賽（BeChangeMaker）線上輔導諮詢工作坊」
經營綠島本色 展現創新格局—臺東縣自然與人文學會
綠島曾獲國際組織評選為國際生態度假島嶼，但激增的旅遊人口幾年間就把生態推向岌岌可危的處境。在地人串聯而成的臺東縣自然與人文學會以經營品牌的概念出發，取得全球首例的「旅行碳標籤認證」，展現強列的企圖心與創新格局。
茶山部落讓族人變股東 拿回產業主導權
從921大地震、莫拉克風災到新冠疫情，幾乎每十年就要經歷一次巨大災變的茶山部落產業社區發展協會，不但沒有被擊垮，反而是一次次蛻變，尋找到新的契機。部落由原先依賴自然環境為生的觀光產業，發展到農業產業升級的雜糧產銷，到去年更進化到由小農組成的合作社方式營運，證明「生命自己會找到出口」。
