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原住民婦女在地就業 草編作品攻進博物館
為了讓婦女不須離鄉背井也能獲得寶貴的工作機會，Tjanpi Desert Weavers發掘原住民婦女的編織技藝，讓原住民婦女有機會靠著一雙巧手賺取薪資，也一併解決原住民文化傳承問題，還將在地的澳洲原住民文化推上國際，堪稱是讓原住民們「名利雙收」的經營模式。
南投風土協會推「儲值蔬菜箱」支持在地小農
南投縣竹山風土孕育協會以「社區支持農業」經營模式，串連在地有機小農共創「足安心蔬菜箱」品牌，達到產地自銷，減少碳足跡、農業永續經營、維護食品安全及品質等目的。並積極拓展民宿餐廳等企業客戶及電商通路，以穩定客源。
慈馨公益關懷協會 讓「食物銀行」遍及桃園
由葉星秀所創辦的桃園市慈馨公益關懷協會，不僅關注弱勢群體，還透過食物銀行公益救助實踐惜食理念。讓「不患寡而患不均」的物資發放獲得改善，此外，減少食物浪費的同時，間接降低碳排放，也為全球暖化問題盡一份心力。
以文化創生 一間三合院擾動一個聚落
沒有帶著任何期待，張海翎只是為了陪伴孩子認識這個陌生的老聚落，以一個外地人的身分，從一間小咖啡館開始，到社區的串連，從社會型到經濟型方案，短短4年間所引動的涓滴效應，不容小覷。
從種植到體驗 那羅香草一條龍產業成形
高山上只能種茶、種蔬果嗎？新竹縣尖石鄉的那羅部落有一群人改種花、種草，並製成有機天然的保養品，經過20多年的努力，逐漸轉型成六級化產業，不但引動了香草產業，也讓年輕人陸續返鄉，活絡部落經濟。
打磨部落亮點 「慕谷慕魚」魅力加值
位於花蓮銅門村的「慕谷慕魚」，因擁有絕佳美景及獨特人文故事，近幾年知名度大開，至今對遊客吸引力不減。多盟源協進會進用 30 歲上下的部落年輕人規劃及執行遊程，頗受好評。部落青年流動性一向頗大，但在離開後，就能順利銜接職場，擔任主管，達成多元就業的最終目標。
