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在全世界消除一切形式的貧窮
消除飢餓,達成糧食安全,改善營養狀況及促進永續農業
確保健康的生活方式,促進各年齡層人群的福祉
確保有教無類、公平以及高品質的教育,讓全民享有終身學習的機會
實現性別平等,提高所有婦女及女童的權力
確保所有人都能享有水及環境衛生並對其進行永續管理
確保所有人都可取得負擔得起、可靠及可持續的現代能源
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
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建立可抵抗災害的基礎建設,促進包容且永續的工業,並推動創新
減少國家內部及國家之間的不平等
建設包容、安全、可抵抗災害及具備永續性的城市和人類居住區
確保永續消費及生產模式
採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響
保育及以可持續方式利用海洋與海洋資源,以確保永續發展
保護、恢復及促進陸地生態系統的永續使用,永續森林管理,對抗沙漠化,終止及逆轉土地劣化,並遏止生物多樣性的喪失
促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道給所有人;在所有階層建立有效、負責且包容的制度
強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係

猴硐礦工文史協會 點亮台灣黑金歲月

在台灣經濟發展的過程中,曾有群地下英雄在暗無天日的礦坑中默默付出。猴硐曾是台灣第一煤礦產區,但隨著石油燃料大量取代煤礦,加上接連發生的礦災事故,讓台灣礦業逐漸式微並畫下句點。猴硐礦工文史協會的成立,正是為了保留那段黑金歲月,避免消失在歷史洪流當中而努力奮鬥。
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
建設包容、安全、可抵抗災害及具備永續性的城市和人類居住區

茶山部落讓族人變股東 拿回產業主導權

從921大地震、莫拉克風災到新冠疫情,幾乎每十年就要經歷一次巨大災變的茶山部落產業社區發展協會,不但沒有被擊垮,反而是一次次蛻變,尋找到新的契機。部落由原先依賴自然環境為生的觀光產業,發展到農業產業升級的雜糧產銷,到去年更進化到由小農組成的合作社方式營運,證明「生命自己會找到出口」。
消除飢餓,達成糧食安全,改善營養狀況及促進永續農業
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
確保永續消費及生產模式

La Fageda堅持讓精障員工有償、有尊嚴、有快樂

執業多年的心理醫生,帶著精神疾病患者到森林裡創業,當地人認定「醫生也瘋狂」。但西班牙專收精障者的社會企業La Fageda卻帶著他們,創出數億元年營收,還與優格龍頭雀巢(Nestlé)、達能(Danone)一較長短,證明了只要放對地方,天生我材必有用。
確保健康的生活方式,促進各年齡層人群的福祉
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
減少國家內部及國家之間的不平等
確保永續消費及生產模式
促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道給所有人;在所有階層建立有效、負責且包容的制度

ATF Gaia「員工至上」政策 成就龍頭地位

成立於2008年的法國社會企業ATF Gaia,專門聘用身障者來翻新並銷售企業的資通訊設備,而其中 69%員工為失能族群。它為了提升員工職能,每年還提供700小時培訓,最終也為自己創造近1,300萬歐元(約合台幣4.3億元)年營收。
在全世界消除一切形式的貧窮
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
減少國家內部及國家之間的不平等
建設包容、安全、可抵抗災害及具備永續性的城市和人類居住區

以食行善 三水廚房拉攏邊緣人餵飽弱勢族群

炸雞、熱狗雖是讓人喜愛的速食,但若經常出現在療養院老人家的餐盤上,可能就不是維持並促進健康的好主意。新加坡三水廚房一邊嘗試提升供餐品質,一邊實現社會正義,傳授樟宜監獄更生人廚藝,創造「以邊緣扶助弱勢」的雙贏公益循環。
確保健康的生活方式,促進各年齡層人群的福祉
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道給所有人;在所有階層建立有效、負責且包容的制度
強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係

一群就業弱勢者 創造百億年營收- Pride Industries

Pride Industries成立的初衷是為身障兒找出路,56年來壯大成6,300名員工的社會企業,其中近60%為身障者;業務範疇也從代工製造手工藝品,拓展到為各產業客戶維護設施、物流運籌及管理供應鏈等服務。
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促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
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