專訪臺灣原住民教育經濟發展協會 秘書長馬燕萍

撰文／賴宛靖　攝影／呂敬惠

那天，大雨過後，天空出現一抹絢麗的虹，彩虹的落點，彷彿就在我們決定創立原民咖啡坊的地點，就像太魯閣族的祖靈保佑著，讓我們覺得就該在此落腳……

這彷彿有著彩虹光芒的起點，位於新北市汐止區汐萬路山區，是塊只剩鐵柱的荒地，臺灣原住民教育經濟發展協會祕書長馬燕萍說，大夥兒不知哪裡來的勇氣，就從這個「什麼都沒有」的地方開始。

雖說是片荒蕪空地，但點燃這夢想的火種，卻乘載著理想與心願，以及許多人的協助與支持。

臺灣原住民教育經濟發展協會秘書長馬燕萍(圖呂敬惠攝)

馬燕萍的父親是外省老兵，母親是太魯閣族，父親認為唯有教育才能改變人生、打破貧窮世襲的循環，因此舉家搬遷台北，就是希望有足夠的教育資源。而燕萍也不負所望，不靠原住民加分就順利考取台大哲學系。畢業後開了補習班教授兒童美語，一教就是13年。「即便後來受少子化衝擊業績略有影響，但經營還算平順，至少不知道甚麼是缺錢。」

 

原民家長有工作，孩子才能受教育

然而，即便是風平浪靜的人生，也會出現轉折。「有位議員申請一筆預算要用在原鄉兒童課後輔導，希望由我們來教。在接觸原鄉兒童的過程中，常有家長喝醉沒來接小孩下課，或是為生活奔波、打零工，無法陪伴孩子成長。」馬燕萍認為，唯有父母有穩定工作與收入，孩子安穩讀書，未來才有機會。

但，該如何為家長創造工作機會？「偶然間接觸到勞動部多元就業開發方案，撰寫企劃書，核准後就能提供員工薪水，很適合我們想為原鄉家長打造工作場域的理念。」從未寫過企劃書的馬燕萍，一股腦地把想做的統統寫上去。寄出申請後不久，勞動部來電，提醒申請的方案是要寄到勞動力發展署各分署就服站，且企劃書格式也不對，眼看截止時間快到了，在勞動部及就服站的協助下，在一周內改完一大疊企劃，通過審核後，順利在汐止山區找到打造夢想的園地，成立於原民咖啡坊。

萬事起頭難，即便原住民天生有著「無可救藥的樂觀」，面對滿山的荒草還是有些不知所措。那年發生八八風災，很多漂流木沖到海邊，場域就以漂流木及在地的竹子搭建，建築、排水都自己來，靠著原民朋友胼手胝足，齊心打造而成。

 

臺灣原住民教育經濟發展協會在汐止山區，打造了最有原民風情的咖啡館 (圖呂敬惠攝)

無可救藥的樂觀，迎接挑戰

只是現實的考驗接踵而來，馬燕萍這才感覺到，原來賺錢這麼難！接連遭遇兩場幾乎全毀的颱風，幾次想放棄，但看著餐廳裡12位員工，多半年紀漸長、求職不易，他們把這份工作當成人生中最重要的任務，她只能咬著牙撐下去。

臺灣原住民教育經濟發展協會度過四年風雨飄搖的草創期，組織慢慢發展健全，原民咖啡坊從汐止深山搬到半山腰，還在新北市政府地下一樓開設原味坊餐廳，讓居住在都市裡的民眾能就近品嘗最道地的原民料理。「原民咖啡坊及原味坊的員工平均年齡約40歲，不光是有份穩定的工作，透過料理與餐館經營，也提升工作價值與自我肯定，在都市裡打拼的原住民不再是只能做泥水、板模的粗工，也能在餐飲服務業找到一片天。」

馬燕萍說，原住民餐飲、工藝與樂舞，是協會發展的三大方向，都需要部落耆老的傳授與指導才能傳承下去，透過勞動部多元就業開發方案，協會才有餘裕創造工作機會，鼓舞這群來自原鄉的就業人口。

但馬燕萍覺得這樣還不夠，真正需要解決教育、經濟根本問題的，是原鄉部落。「如果說，台灣有5%的失業率，我們的故鄉應該貢獻了50%吧。」馬燕萍感慨道。位於三棧溪畔、距花蓮市還有一段距離的加灣部落，是個容易被觀光客忽略的小地方。部落裡多半是老人家與小孩，百業不興，年輕人多半去都市找機會，留在部落的多半無業，偶有兼職工作能賺取微薄收入。

 

把工作機會帶回部落 

因此兩年前，馬燕萍毅然決然重回部落，在家鄉花蓮加灣部落設點。「起先身旁的人都要我把重心放在都市就好，畢竟跨區經營風險變大，不過見我們的意志很堅定，勞動部再輔導申請培力就業計畫，用最溫暖實際的協助給予力量。」

位於加灣部落的原民坊，由八位年輕的部落青年獨立經營，無論是餐廳內外場、經營管理、成本管控，都由他們親力親為，兩年來成績斐然。

產業回部落、年輕人回部落的政策，真的不能只是嘴巴講講，必須要有路徑，讓年輕人有回鄉發展的動機。「特別感謝培力就業計畫導入許多資源，包括專業師資，這群孩子有導覽員執照、烘焙執照、廚師執照，也開始學習電腦，應用在管理營運及文書處理上，透過明確的培訓機會，即便將來想到都會區工作，也能跳脫只能從事低層勞力工作的宿命。」

「因為接觸了管理職，幾位孩子也萌生重回校園、多考幾張證照充實自己的念頭，我想慢慢培植，當勞動部協助的方案結束後，孩子也能有雙翅膀能恣意飛翔，這才是協會成立的初衷。」令人讚賞的是，協會一路走來如履薄冰，但退出的夥伴、放棄的孩子並不多，人員流動率一年頂多兩個。而協會訂出明確的薪資加給制度，分享創造出的利潤，更讓協會如家庭般充滿向心力。

除了經營餐飲服務業，馬燕萍更希望文化傳承，為此組成「傳源文化藝術團」，讓一群在風景區跳舞的小孩設定目標，2018年要站上兩廳院。「協會僅投入兩年資源，孩子自己編劇、編舞、演奏樂器，不假他人之手，成果豐碩。」為累積演出經驗，先在苗栗、新竹等地參加大型的展演，甚至遠赴國外演出，能一路跳進國家殿堂，實屬不易。「扶植藝術表演團體須挹注龐大經費，但看著孩子持續成長，更加深我們的信念，接續培力就業方案申請中，若有機會獲得，就會把資源挹注在他們身上  讓他們舞出精采人生。」 

 

給他們跑道，就能馳騁夢想

台大哲學系畢業、正攻讀輔大教育研究所的馬燕萍，有源源不絕的發展理想與創意。「2017年，我們完成兩件很勇敢的事，一件是參與台灣文博會，希望透過具專業高度的殿堂表現自己。籌劃半年，也積極籌措經費，文博會期間有許多媒體報導，及國內外、各縣市邀約，增加曝光機會，參與的原鄉青年看到更有深度的文化，自我要求也瞬間提升，誰能想到這群在風景區烤香腸、山豬肉的孩子，能在文化博覽會這樣的國際殿堂上，自信地展現原鄉文化及工藝美學。」

為了磨練，協會在原民咖啡坊舉辦『文化一頓飯』活動，邀請八個國家的年輕人，甚至有遠從非洲來的學生，透過餐飲互動及語言，達成文化交流。「原鄉孩子活潑樂觀是天性，演奏樂器、分享料理難不倒，唯獨語言是最大壓力，其次是面對完全不熟悉的文化，要怎麼好好表現自己。」活動還邀請輔大教授協助，完全以高規格自我要求。「『文化一頓飯』活動風評極佳，緊接著又拿下『社企行不行，提案任你行』文藝型社企金獎，讓夥伴們更具信心。」

台灣不缺批評的人，缺的是捲起袖子做的人。透過勞動部多元就業開發方案與培力就業計畫的協助，臺灣原住民教育經濟發展協會的夥伴們捲起袖子，克服重重難關，為原民教育與職涯規劃開創新局，這微光星火將點燃希望，讓原民力量發光。

神采飛揚地談起協會發展歷程，馬燕萍把一路走來的甘苦，視為最珍貴的養分 (圖呂敬惠攝)

臺灣原住民教育經濟發展協會

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