文章列表

在全世界消除一切形式的貧窮
消除飢餓,達成糧食安全,改善營養狀況及促進永續農業
確保健康的生活方式,促進各年齡層人群的福祉
確保有教無類、公平以及高品質的教育,讓全民享有終身學習的機會
實現性別平等,提高所有婦女及女童的權力
確保所有人都能享有水及環境衛生並對其進行永續管理
確保所有人都可取得負擔得起、可靠及可持續的現代能源
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
建立可抵抗災害的基礎建設,促進包容且永續的工業,並推動創新
減少國家內部及國家之間的不平等
建設包容、安全、可抵抗災害及具備永續性的城市和人類居住區
確保永續消費及生產模式
採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響
保育及以可持續方式利用海洋與海洋資源,以確保永續發展
保護、恢復及促進陸地生態系統的永續使用,永續森林管理,對抗沙漠化,終止及逆轉土地劣化,並遏止生物多樣性的喪失
促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道給所有人;在所有階層建立有效、負責且包容的制度
強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係

不放棄每一個新生的機會—臺灣原住民教育經濟發展協會

年輕、熱血,加上第一次創業就成功,來自花蓮的太魯閣族人馬燕萍抱著「幫原住民父母找到工作,學生就可以安心唸書」的理想投入第二次創業:原民產業。12年間,她與協會歷經幾回逆境轉型,摸索出自力生存之道。
確保有教無類、公平以及高品質的教育,讓全民享有終身學習的機會
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係

「職家平衡」的推手—得人資源整合

得人資源整合是以「友善職場,人盡其才」為使命的社會企業,從「女性重回職場」初衷出發,進而倡議彈性工作以及工作生活平衡,如今每年促成數百件短長期工作發生。在遠距工作成為疫後職場常態的趨勢助力下,將幫助更多掙扎於工作與家庭之間的工作者,實現職家平衡的夢想。
確保健康的生活方式,促進各年齡層人群的福祉
實現性別平等,提高所有婦女及女童的權力
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道給所有人;在所有階層建立有效、負責且包容的制度

移工留才久用方案

移工留才久用方案

找回生物多樣性的樂園—台灣山林復育協會

以推動天然林復育行動為使命的台灣山林復育協會,成立近6年來,目標是恢復山林的天然生態,找回生物多樣性。他們從台中大肚山起步,引進企業資源,並且教育人們:種樹救地球,不是種下會活的樹而已,而是要種「對的樹」,才能夠有永續生態。而未來,天然林復育產業將成形,帶動新一波就業機會。
建設包容、安全、可抵抗災害及具備永續性的城市和人類居住區
保護、恢復及促進陸地生態系統的永續使用,永續森林管理,對抗沙漠化,終止及逆轉土地劣化,並遏止生物多樣性的喪失
強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係

為「台灣藜」契作農友帶來幸福—可樂穀

可樂穀是全台第一個以有機方式種植紅藜的專業農場。辛苦教導原住民契作農戶學習無農藥種植,卻遇上投機商人大舉介入搶市,炒高產地收購價,造成農民搶種、最後造成供過於求。走過一輪產業高峰與低谷,一度讓可樂穀快撐不下去,幸好風暴已過去,可樂穀仍堅持初衷,帶著契作農友,穩穩地走下去。
在全世界消除一切形式的貧窮
促進包容且持久的永續性經濟成長,以達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作
確保永續消費及生產模式

全方位的老人照顧—南投YMCA

南投YMCA自921震災後,從協助政府參與921生活重建老人照顧事工開始,20多年來服務越趨多元完整。包括長照2.0社區整合型服務中心、樂齡健康活力中心、老人居家服務、交通接送、老人送餐到先進的照顧預防及婦女機家防治及婦幼中心,還經營社會企業,如今是縣政府在老人福利方面不可或缺的合作夥伴。
確保健康的生活方式,促進各年齡層人群的福祉
確保有教無類、公平以及高品質的教育,讓全民享有終身學習的機會