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善用SOP 培訓弱勢婦女變組織核心人才
長年在花蓮地區照顧弱勢兒童、少女與婦女的財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立善牧中心，持續與時俱進，在弱勢婦女可以適應職場環境的前提下，提供職能輔導，並導入企業管理政策和人力資源制度，把救助志業擴大成多元營收來源的永續業務。
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活化山海資源 找回活力漁村
從拯救凋零漁村，到涉足有機農作、提供綠色照護服務，宜蘭縣頭城鎮港口社區發展協會善用串聯的力量，寫出發展永續旅遊、深耕海洋教育和升級農業經濟的三部曲。
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社企人的「二刀流」： 談日本社企如何振興地方又培育社企人才的「一石兩鳥」策略
「二刀流」，原是日文裡指左右手並用武器，精進攻守之術 ; 用在棒球上指選手一人二角，既能投又能打。近年來日本職棒「日本火腿」隊的年輕新秀大谷翔平就以他既精湛的打擊和一等一的投球，讓「二刀流」的讚詞經常出現在日本媒體上。
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做了，才開始學習 ─ 品味美好生活的故鄉
竹山，顧名思義，是一個生產竹子，以竹文化過生活的地方。南投縣竹山鎮竹生活文化協會透過吸引年輕人的共同參與，將在地竹文化生活與產業元素結合，以回應市場需求，提供優質且創新的服務。不但為竹文化找到新的可能，為青年返鄉創業建立一個平台，同時也為小鎮創造新的未來。