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一支殘忍的紀錄片竟成為28歲女孩投身身障社企的開端。印度女孩Alina Alam從一間鐵皮屋開始，在印度打造出全國連鎖咖啡館，6年來協助超過4,000位身障人士及婦女獲得工作技能並成功就業，最重要的是，她為身障人士找回了生存的尊嚴與驕傲。

以科技力為後盾，著手解決農民痛點，讓農民在做環保的同時還能開闢新財源。Takachar兩位創辦人不但克服傳統農作的空污問題，還化垃圾為黃金，也為自己開創的社企找出永續經營之道。

泰國社企Find Folk創建Go Green Booking平台，每一個商品都為遊客計算出碳排量，還能抵換服務，引導遊客拋棄過往奢華的旅遊模式，改走生態永續路線，騎單車、品當地菜、深入瞭解小鎮文化，不但能邊旅遊邊減碳，也為小鎮找回工作機會，奪回以往被大企業獨占的觀光財。

當難民來到新世界生活，他們最需要的幫助不是源源不絕的援救物資，而是一份工作。一位紐西蘭女律師看到了這點，她創立一家小工坊，協助難民用自己的雙手自食其力，縫出新人生。有了工作更有了自信，難民們終於能重拾那曾經失去的夢想，繼續大步前行。

芥菜種會是台灣第一個立案的社福機構，最早在花蓮新城鄉成立習藝所，開辦免費技職學校，培訓原住民工作技能。2012年起因應高齡化社會，以培力原住民熟齡婦女及長者為重心，2020年推出「50+熟齡培力計畫」，鼓勵中高齡善用累積的智慧及能力，翻轉退休觀點，重新投入勞動力市場及社會服務場域。

台灣藺草學會成立於2009年，主要為苗栗苑裡地方居民所組成，致力於保存推廣藺編文化，透過設計師和工藝師跨域合作，為傳統藺編注入創新能量。近3年受疫情影響，更串聯線上線下資源整合，推動藺編技法紀錄及資料數位化發展等，持續推動藺編工藝傳承及產業發展。