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位於花蓮銅門村的「慕谷慕魚」，因擁有絕佳美景及獨特人文故事，近幾年知名度大開，至今對遊客吸引力不減。多盟源協進會進用 30 歲上下的部落年輕人規劃及執行遊程，頗受好評。部落青年流動性一向頗大，但在離開後，就能順利銜接職場，擔任主管，達成多元就業的最終目標。

受惠於澎湖「摩西分海」熱門景點的地利之便，澎湖縣農特作物生產加工運銷合作社把握觀光商機，復刻南寮村200年的傳統生活方式，辦理獨特的農村體驗遊程，如補寒竹、海砂炒花生、咾咕石牆、菜宅等，讓遊客從環境、餐飲、體驗來認識南寮，更兩度入選全球百大綠色旅遊點，讓南寮也成了必遊勝地。

腹地狹小的屏東三地門安坡部落，以「童玩」做為社區發展的核心。曾經投入幾百萬打造的基地被夷為平地，轉念「大自然就是最好的教室」重起爐灶，把遊客帶進山林繼續玩，並做出屏東10大伴手禮的童玩組合。透過多元就業方案，讓年輕人返鄉工作並有穩定的經濟來源，持續「百變童玩」的排灣族故事。

在新竹峨眉十二寮有一群年輕人，以人才培訓、重建地方生活風格、循環經濟、時光村品牌為核心，致力於建立地方創生系統；以創業家思維解決問題，企圖以「時間銀行」概念的模式改變社區的經濟活動，實現無需金錢也能過上美好生活的夢想，重新定義人的價值。

擁有觀新藻礁海岸生態的珍貴天然資源，桃園新屋區永興里的永興社區發展協會，以「復育、保育、教育」為發展願景，藉由藻礁海岸生態延伸相關遊程和地方產業，帶領民眾認識藻礁豐富的生態，達成復育在地資產、保育海岸資源及傳承環境教育的三贏目標，以此帶動區域休閒產業發展，創造在地就業機會。

「如果媽媽當年能遇到像你這種老師，該有多好！」因著這句話，黃雅聖和幾個在地青年成立了臺灣璞育文教發展協會，為後壁家鄉的弱勢孩子免費課輔和提供晚餐，讓他們獲得學習的機會和資源。再結合農食教育和產業，為後壁創造青年就業機會，甚至還要將這套模式，帶到全台更多社區。