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芥菜種會是台灣第一個立案的社福機構，最早在花蓮新城鄉成立習藝所，開辦免費技職學校，培訓原住民工作技能。2012年起因應高齡化社會，以培力原住民熟齡婦女及長者為重心，2020年推出「50+熟齡培力計畫」，鼓勵中高齡善用累積的智慧及能力，翻轉退休觀點，重新投入勞動力市場及社會服務場域。

原住民族部落推動「輕旅行」，活絡經濟已行之有年，行程設計必須融入在地文化，才能受到遊客青睞。屏東縣泰武鄉萬安社區發展協會，在勞動部多元就業開發方案的支持下，以復興排灣族中斷60年的「送情柴」文化為主題，結合環境教育，推出具在地特色的文化遊程和自然生態體驗，創造青年就業機會。

為了達到讓社區關懷據點永續經營、推廣在地農產品與勞動培力的三大目標，彰化縣溪湖鎮西勢社區發展協會成立「禾豐傳奇烘焙坊」，製作和販售特色麵包。短短3年多時間，創下單季營業額超過新台幣300萬元的佳績。務實耕耘與獲利成果，讓社區往社會企業發展的夢想成為可能。

為了保留基隆暖暖山區的傳統藍染產業文化，基隆市傳統文藝農業協會由老帶少，青銀共創，使用200年歷史的古蹟菁礐池，開發出藍靛染料製程的體驗活動及各種藍染藝術文化商品，讓藍靛技法得到傳承，也創造了青年就業的機會。

八八風災之後，阿里山鄉來吉社區發展協會一路帶領部落重建，並以山豬做為主要形象，開發木工藝品與觀光產業，舉辦生態體驗、音樂會、市集等活動，藉以活化地方經濟，帶動青年人才回流來吉部落。十幾年來，整個來吉部落景觀被打造得深具鮮明辨識度，吸引遊客不斷前來體驗鄒族文化之美。

位於新竹縣五峰鄉的五峰竹林養生村合作社，以保存泰雅族部落文化為主軸，創造社區完整產業鏈，培力在地人才。從2010年成立至今，建構出旅遊、農產品銷售、文創商品、特色餐飲等統整在地資源的觀光產業，於新冠肺炎疫情之前的2019年，曾創下單年接待6千人次團客的佳績。