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賀 世界第二! eZ2Code讓台灣在國際發光
由勞動部提供輔導協助的eZ2Code青年團隊，在國際社會創業家培訓競賽(BeChangeMaker, BCM)中，提出「Code Judger」為全新之程式教育學習平台，在60個參賽國家、375個參與隊伍中脫穎而出，榮獲世界第二名佳績。
28S 作為人才與舞台之間的橋樑 為社會創新領域培養二把手
School 28，是培養「二把手」的虛擬學校。在一個組織中，一把手通常是創辦人，二把手負責經營管理與策略運籌，是實際營運發展的靈魂人物。台大前EMBA執行長李吉仁教授在投入公益教育之餘，更以其遠見為社會創新領域擘畫人才庫的建立，同步拉高二把手的人才質量。
玩轉世界 打開無限視野
這裡教的，並不是課本知識與考試題目，而且所有問題都沒有標準答案。由黎孔平與林哲宇共同創辦的玩轉學校，在遊戲情境中提供給孩子的是更多彈性、更多空間與更多等待。他們找出遊戲教育領域中的自我定位及新創商業模式，帶領孩子們走過每一道解題關卡的同時，自己也正在創業路上不斷成長、持續破關。
森思眼動化危機為契機 大膽轉型跳出舒適圈
當你只剩下眼球移動能力，要怎麼與世界溝通？據2021年最新統計，國內重度及極重度身心障礙人數共為34.7萬位多，其中的失能障礙者，無論是漸凍人、腦麻或中風患者，如果需求、意願難以明確傳達，靈魂便仿若禁錮於肉身牢籠。森思眼動看到這樣一個小眾卻剛性的需求，商機未必藍海，但即使只是湖泊，也已足夠滋養沙漠。
帶頭去做 讓商機轉向
身為國內零售通路龍頭，家樂福的每個商業決策或CSR作為，都動見觀瞻。位處諸多利害關係角色的中心點，家樂福發揮關鍵影響力，從下游解決食物不浪費，再往上游推動友善或有機生產，近年更大力倡議「非籠飼雞蛋」，希望帶動國內雞蛋產業供應鏈轉型。蘇小真強調，在家樂福CSR的永續過程中，每一個人都可以是改變的力量！
最好的競爭策略 就是創造自己有利與他人合作的位置
近年來，社會企業成為一門顯學，除了吸取國外相關理論及經驗，並且開始發展在地思維與社區實務，以及統計初步效果或影響之外，也需要一些不同面向的檢討反省，輔大社會企業學程周宗穎主任從社會治理的觀點，針對社會與企業的本質提出的許多再思考，都有助於廓清直線式發展的慣性迷思。