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善用SOP 培訓弱勢婦女變組織核心人才
長年在花蓮地區照顧弱勢兒童、少女與婦女的財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立善牧中心，持續與時俱進，在弱勢婦女可以適應職場環境的前提下，提供職能輔導，並導入企業管理政策和人力資源制度，把救助志業擴大成多元營收來源的永續業務。
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將公益送餐延伸為社區福利服務網絡
屏東縣是2009年莫拉克颱風引爆水患的重災區，隔年成立社團法人屏東縣社會福利聯盟，以集結地方仕紳、慈善團體與社區組織，整合政府與民間資源，15年來推動社會福利系統性、永續性發展，成為食品安全社會企業典範。
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用企業思維 為弱勢兒少培養一技之長
以輔助教材起家的方嘉綺投身教育領域超過40年，深知廣泛引進民間企業與志工力量，激發偏鄉學童潛能，進而為他們創造更多可能性的重要性。財團法人熱愛生命文教基金會以行動教育孩童「自助人助」的道理，帶領他們踏上終結貧窮，邁向美好生活的道路。
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高雄新港青年軍 以「鑽石水」共創石斑魚復興之路
高雄永安新港社區合作社創新採用中油的冷排水，成為地方石斑魚養殖的關鍵資源，開創出新的循環經濟模式，更以此發展出「產地即品牌」的產業特色，成為社區產業經濟永續發展的基礎。
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114年8月社創推廣訊息
114年8月社創推廣訊息整理，歡迎社會創新組織參閱，如需洽訊，請洽文內各聯絡窗口，謝謝。
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用人道方式解決沉重的生命課題，讓「浪浪止於這代」
流浪動物不只是環境與社會問題，更是生命課題。社團法人浪愛不流浪關懷動物協會抱持解決流浪動物問題的初心，採取誘捕－絕育－原放（Trap-Neuter-Return，TNR行動）行動，更勤走社區、校園，宣導不棄養、打晶片、要絕育的飼養觀，期待流浪犬、貓漸漸成為歷史名詞。